A Chefia Executiva de Integração e Inovação Social (Ceiis) promoveu, nesta quinta-feira (25), o II Encontro de Mães Atípicas, reafirmando o compromisso do Governo do Distrito Federal (GDF) com o fortalecimento de políticas públicas voltadas à inclusão, ao acolhimento e ao cuidado das famílias atípicas. Liderado pela consultora-chefe da Ceiis, Adriana Pinheiro, o encontro proporcionou um espaço de escuta qualificada, diálogo e troca de experiências entre mães que vivenciam diariamente os desafios do cuidado com filhos atípicos.

A programação contou com a participação das subsecretárias de Saúde Mental, Fernanda Falcomer, e de Ações Temáticas, Dayanne Timóteo, que ouviram de perto os relatos, demandas e necessidades apresentadas pelas participantes. O momento também permitiu a troca de informações sobre serviços públicos, políticas de apoio e caminhos para o fortalecimento da rede de atendimento às famílias.

Durante o encontro, as mães compartilharam experiências relacionadas aos desafios do acesso aos serviços de saúde, inclusão, desenvolvimento infantil e suporte emocional, contribuindo para a construção de um diálogo mais próximo entre o poder público e a população.

Adriana Pinheiro destacou a importância de criar espaços permanentes de escuta: “Quando ouvimos quem vive essa realidade todos os dias, conseguimos compreender melhor suas necessidades e construir políticas públicas mais humanas, acolhedoras e eficientes. Nosso compromisso é fortalecer esse diálogo e ampliar a rede de apoio às famílias atípicas”.

A iniciativa integra as ações da Ceiis voltadas à promoção da inclusão social, da cidadania e da articulação entre diferentes áreas do GDF, buscando aproximar os serviços públicos das necessidades reais da população.

O II Encontro de Mães Atípicas reforça o compromisso da Ceiis em promover espaços de acolhimento e participação social, reconhecendo que a escuta ativa é um passo essencial para a construção de políticas públicas mais eficazes e sensíveis às diferentes realidades das famílias do Distrito Federal.

*Com informações da Chefia Executiva de Integração e Inovação Social (Ceiis)